BEM: Psychische Gesundheitsrisiken als Herausforderung für das Betriebliche Eingliederungsmanagement. Problemfelder, Gestaltungsbedarfe und -ansätze für betriebliche Akteure

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) soll die Arbeitsfähigkeit länger erkrankter oder schwerbehinderter Beschäftigter stärken und ihren Arbeitsplatz erhalten. Das BEM-Projekt wird die Öffnung des BEM gegenüber psychischen Gesundheitsrisiken und Erkrankungen sowie darauf bezogene Handlungsansätze betrieblicher Akteure, vor allem betrieblicher Interessenvertretungen, untersuchen.

Laufzeit:
01. Januar 2016 - 31. Dezember 2016

Forschungsteam:
Prof. Dr. rer. pol. Guido Becke, Dipl. Soz.-wiss
Dipl. Psych. Stephanie Pöser
Cora Schwerdt